Pegadaian Raih Lima Penghargaan HR Asia 2026, Delapan Kali Jadi Best Company to Work For in Asia

SULSELSATU.com, JAKARTA – PT Pegadaian kembali meraih penghargaan sebagai Best Company to Work For in Asia 2026 dari HR Asia. Penghargaan ini menjadi yang kedelapan kalinya diterima Pegadaian sebagai salah satu tempat kerja terbaik di kawasan Asia.

Penghargaan tersebut diserahkan dalam ajang HR Asia Awards yang berlangsung di Jakarta pada Jumat (5/6/2026).

Tahun ini, Pegadaian tidak hanya mempertahankan predikat tempat kerja terbaik di Asia. Perusahaan juga memborong lima penghargaan sekaligus, lebih banyak dibanding tahun sebelumnya yang meraih empat penghargaan.

Lima penghargaan yang diterima Pegadaian meliputi HR Asia Best Company to Work For 2026 Indonesia Chapter, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026.

Kemudian, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.

Pencapaian tersebut menunjukkan komitmen Pegadaian dalam mengelola sumber daya manusia secara berkelanjutan.

Perusahaan dinilai berhasil membangun lingkungan kerja yang inklusif, mendukung transformasi digital, serta mendorong pengembangan karyawan.

Direktur Human Capital PT Pegadaian Tribuana Tunggadewi menyampaikan rasa syukur atas penghargaan yang kembali diraih perusahaan.

“Untuk kedelapan kalinya dinobatkan sebagai Best Company To Work For in Asia. Penghargaan ini menjadi komitmen dan motivasi kuat bagi kami, Insan Pegadaian, untuk terus bergerak maju mewujudkan tujuan besar bersama dalam mengEMASkan Indonesia dan terus memberikan yang terbaik bagi nasabah dengan melayani sepenuh hati,” ujar Dewi.

Menurutnya, penghargaan tersebut menjadi bukti bahwa strategi pengelolaan karyawan yang diterapkan Pegadaian berjalan dengan baik.

Pegadaian juga terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung pengembangan karier.

“Apresiasi internasional ini sekaligus menjadi bukti otentik bahwa perusahaan telah berhasil membentuk karyawan agar bertalenta unggul, agile, dan produktif. Kami juga terus berupaya keras untuk mendorong terciptanya work-life balance di lingkungan perusahaan, salah satunya dengan memberikan wadah bagi hobi, seni, dan kreativitas karyawan melalui berbagai komunitas karyawan,” katanya.

Saat ini, Pegadaian memiliki lebih dari 14.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Seluruh karyawan bekerja dalam lingkungan yang menjunjung keberagaman tanpa membedakan suku, agama, ras, maupun latar belakang budaya.

Budaya kerja yang inklusif juga menjadi salah satu faktor yang mendukung transformasi perusahaan.

Dalam beberapa tahun terakhir, Pegadaian melakukan berbagai perubahan, mulai dari digitalisasi layanan, pengembangan produk, hingga penguatan budaya kerja yang lebih adaptif.

Transformasi tersebut turut mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan. Pegadaian kini mengembangkan ekosistem bullion melalui layanan Bank Emas serta memperluas jangkauan bisnis ke luar negeri dengan membuka outlet pertamanya di Timor-Leste.

Pemimpin Wilayah PT Pegadaian Sulselbarra Maluku Pratikno mengatakan, penghargaan tersebut menjadi kebanggaan sekaligus motivasi bagi seluruh insan Pegadaian di daerah.

“Kami di Kanwil Sulselbarra Maluku merasa bangga sekaligus terinspirasi atas pencapaian luar biasa Pegadaian yang kembali dinobatkan sebagai Best Company to Work For in Asia. Dengan semangat ‘MengEMASkan Indonesia’, kami berkomitmen menghadirkan ekosistem kerja yang inklusif, produktif, dan mendukung pertumbuhan karir karyawan di wilayah kerja Kanwil Sulselbarra Maluku,” ujarnya.

Cek berita dan artikel yang lain di Google News