PATSI UMI Gandeng Waskita–Adhi KSO, Siapkan SDM Konstruksi Muda melalui Program Magang Fresh Graduate
SULSELSATU, MAKASSAR — Dewan Pengurus Pusat Persatuan Alumni Teknik Sipil Universitas Muslim Indonesia (DPP PATSI UMI) mulai merealisasikan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) konstruksi melalui Program Magang Alumni Teknik Sipil UMI bagi lulusan baru (fresh graduate).
Program ini menjadi salah satu langkah strategis PATSI UMI dalam menjembatani dunia akademik dengan kebutuhan industri konstruksi.
Melalui Badan Mentorship dan Pusat Karir, PATSI UMI berupaya memberikan kesempatan kepada alumni muda untuk mendapatkan pengalaman kerja secara langsung, memahami budaya profesional di lingkungan proyek, serta mengembangkan kompetensi teknis dan nonteknis sebagai bekal memasuki dunia kerja.
Kali ini, PATSI UMI menggandeng PT. Waskita Karya – PT. Adhi Karya KSO untuk magang dua alumni Teknik Sipil UMI Fresh Graduate, Halbi Syamsuddin dan Annisa Krsni pada proyek Pembangunan Stadion Sudiang Makassar.
Sekretaris Jenderal DPP PATSI UMI, Akbar Hadi, ST, yang hadir mewakili Ketua Umum DPP PATSI UMI Dr. Ir. H. Mahmud , ST, MM, MSP, MT, menegaskan bahwa program ini merupakan bentuk komitmen organisasi untuk menghadirkan manfaat nyata bagi alumni, khususnya mereka yang baru menyelesaikan pendidikan dan sedang mempersiapkan diri memasuki dunia profesional.
“Program Magang Alumni Teknik Sipil UMI merupakan bentuk komitmen PATSI UMI untuk menghadirkan manfaat nyata bagi alumni, khususnya para fresh graduate yang sedang mempersiapkan diri memasuki dunia kerja,” ujar Ahad sapaan Akbar.
“Kami ingin memastikan bahwa kehadiran PATSI tidak hanya menjadi wadah silaturahmi dan konsolidasi alumni, tetapi juga menjadi jembatan yang membuka akses pengalaman, kesempatan berkarier, serta peningkatan kompetensi profesional bagi alumni muda,” sambungnya.
Kepada Waskita–Adhi KSO yang telah memberikan ruang pembelajaran bagi peserta magang. Menurutnya, kolaborasi antara organisasi alumni dan dunia industri merupakan langkah penting untuk mempersiapkan tenaga kerja konstruksi yang kompeten, berintegritas, dan berdaya saing.
“Kami berharap kolaborasi ini menjadi langkah awal dari sinergi berkelanjutan antara PATSI UMI dan dunia industri konstruksi dalam menyiapkan SDM yang berkualitas. Bagi kami, investasi terbaik untuk masa depan konstruksi adalah mempersiapkan generasi mudanya sejak dini,” tambahnya.
Kegiatan serah terima peserta magang dipandu oleh Wakil Ketua Umum DPP PATSI UMI, Fadli Muchsin, yang juga merupakan Team Leader Konsultan Manajemen Konstruksi (MK). Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat hubungan antara pembinaan alumni dan kebutuhan nyata dunia kerja konstruksi.
Sementara itu, Kepala Badan Mentorship dan Pusat Karir PATSI UMI, Ir. H. Iskandar Arsyad, M.Si., mengingatkan peserta agar mengikuti program magang dengan serius, disiplin, dan penuh tanggung jawab. Ia menekankan pentingnya mempelajari budaya kerja konstruksi, koordinasi tim, penerapan prosedur keselamatan kerja, serta standar profesional dalam pelaksanaan proyek.
Dia juga mengingatkan bahwa kesempatan magang ini memiliki nilai strategis karena peserta mendapatkan pengalaman di proyek berskala besar yang dikerjakan oleh Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Karena itu, peserta diharapkan memanfaatkan kesempatan tersebut untuk belajar langsung dari para profesional, memahami proses pekerjaan di lapangan, dan membangun karakter sebagai calon tenaga ahli konstruksi.
Dari pihak mitra, Robby Yusrinanto, Kepala Engineering Waskita–Adhi KSO, menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada PATSI UMI atas kepercayaan yang diberikan dengan melibatkan pihaknya dalam program tersebut.
“Kami mengucapkan terima kasih kepada PATSI UMI atas kepercayaan dan pelibatan Waskita–Adhi KSO dalam Program Magang Alumni Teknik Sipil UMI. Kami menyambut baik inisiatif ini karena peningkatan kualitas sumber daya manusia konstruksi membutuhkan kolaborasi dari berbagai pihak, termasuk organisasi alumni dan pelaku industri,” ujar Robby.
Dia berharap para peserta dapat memanfaatkan kesempatan tersebut untuk memperoleh pengalaman berharga di lingkungan proyek, memahami standar kerja, disiplin, keselamatan konstruksi, serta membangun kemampuan berkoordinasi dan bekerja dalam tim.
“Pengalaman di proyek akan menjadi bekal penting bagi mereka untuk tumbuh menjadi tenaga profesional yang siap menghadapi tantangan industri konstruksi. Semoga program ini memberikan manfaat bagi peserta sekaligus menjadi kontribusi bersama dalam menyiapkan generasi penerus sektor konstruksi Indonesia,” tambahnya.
Apresiasi terhadap langkah PATSI UMI juga disampaikan oleh Ir. Sutopo yang hadir mewakili Kepala Balai Jasa Konstruksi Wilayah VI Makassar. Dia menilai organisasi tersebut bergerak cepat merealisasikan program-program nyata meskipun belum lama dilantik.
Menurutnya, perhatian terhadap peningkatan kualitas SDM konstruksi, terutama bagi generasi muda, merupakan langkah penting dalam menyiapkan tenaga profesional yang mampu menjawab kebutuhan pembangunan.
Program magang ini sekaligus menjadi bukti bahwa penguatan organisasi alumni dapat diwujudkan melalui kegiatan yang berdampak langsung. PATSI UMI tidak hanya berfokus pada penguatan jejaring dan konsolidasi internal, tetapi juga berupaya menghadirkan akses pembelajaran dan pengembangan karier bagi para alumninya.
Ke depan, melalui Badan Mentorship dan Pusat Karir, PATSI UMI berharap program ini dapat dikembangkan secara berkelanjutan dengan melibatkan lebih banyak perusahaan konstruksi, konsultan, dan pemangku kepentingan lainnya. Dengan demikian, semakin banyak alumni muda Teknik Sipil UMI yang memperoleh kesempatan untuk meningkatkan kompetensi, memperluas jejaring profesional, dan mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.
Upaya ini sejalan dengan semangat PATSI UMI untuk memperkuat sinergi alumni, mendukung almamater, serta mengambil bagian dalam peningkatan kualitas SDM konstruksi demi kemajuan pembangunan nasional.
Cek berita dan artikel yang lain di Google News