Logo Sulselsatu

Pemkot Makassar Siapkan Sistem Merit ASN Digital untuk Perkuat Pelayanan Publik

Muh Jahir Majid
Muh Jahir Majid

Jumat, 18 Juli 2025 19:59

istimewa
istimewa

SULSELSATU.com, MAKASSAR – Pemerintah Kota (Pemkot) Makassar tengah merancang sistem merit berbasis digital untuk meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dan pelayanan publik.

Wali Kota Makassar, Munafri Arifuddin, menegaskan pentingnya percepatan penerapan sistem manajemen ASN yang transparan, akuntabel, dan berbasis data.

“Metode ini harus cepat jalan, kami ingin secepatnya diterapkan. Apalagi di Pemkot ini banyak ide yang bisa dieksplorasi, tinggal bagaimana kita maksimalkan potensi yang ada,” kata Munafri, Jumat (18/7/2025).

Munafri menegaskan, sistem digital ini akan menggali potensi ASN dan menempatkan “orang yang tepat di posisi yang tepat” untuk memperkuat birokrasi. Pemkot Makassar juga menyiapkan pelatihan dan pengembangan kompetensi agar ASN siap mengemban tugas strategis.

“Dengan sistem ini, kita bisa tingkatkan kinerja birokrasi sekaligus pelayanan publik kita,” tegas Munafri.

Pakar reformasi birokrasi dan transformasi digital, Ir. H. Juwanda, dalam audiensi dengan Wali Kota Makassar Munafri Arifuddin mengatakan, inj menjadi langkah awal penguatan sistem merit di Makassar.

Juwanda memaparkan bahwa manajemen ASN harus berbasis digital dengan indikator kinerja yang jelas, seperti Standar Kinerja Pegawai (SKP) dan Indikator Kinerja Individu (IKI), yang terhubung langsung dengan Tunjangan Penghasilan Pegawai (TPP).

“Sebagai ASN, punya tanggung jawab penting menjalankan visi dan misi pemerintah. Untuk itu, sistem manajemen ASN harus berbasis digital, objektif, dan akurat,” ujar Juwanda.

Ia juga mencontohkan model 360-degree review seperti di Jawa Barat, di mana kinerja ASN dinilai oleh atasan, bawahan, rekan kerja, penilaian mandiri, hingga masukan dari pengguna layanan.

Juwanda menawarkan konsep dashboard real-time berbasis warna untuk memantau performa ASN, termasuk rekam jejak prestasi, potensi, dan hasil asesmen.

Tahapan reformasi mencakup validasi data pegawai, evaluasi kinerja berkala, asesmen potensi, penempatan jabatan berbasis hasil penilaian, serta penerapan penuh sistem kepegawaian online.

Cek berita dan artikel yang lain di Google News

Penulis : Andi Baso Mappanyompa
Yuk berbagi informasi tentang Sulawesi Selatan dengan join di group whatsapp : Citizen Journalism Sulsel

 Youtube Sulselsatu

 Komentar

 Terbaru

Video04 Mei 2026 22:39
VIDEO: Viral, Emak-emak PKL Cekcok di Bahu Jalan Hertasning
SULSELSATU.com, MAKASSAR – Emak-emak pedagang kaki lima (PKL) terlibat cekcok diduga karena rebutan lahan jualan di bahu Jalan Letjend Hertasning, K...
Metropolitan04 Mei 2026 20:18
Emak-emak PKL Cekcok di Bahu Jalan Hertasning, Camat Panakkukang: Sudah Ditegur
SULSELSATU.com, MAKASSAR – Emak-emak pedagang kaki lima (PKL) terlibat cekcok diduga karena rebutan lahan jualan di bahu Jalan Letjend Hertasnin...
Video04 Mei 2026 20:17
VIDEO: Warga Siram Ban Dibakar Mahasiswa HMI saat Aksi di Parepare
SULSELSATU.com – Aksi demonstrasi mahasiswa di Parepare diwarnai insiden penyiraman ban. Peristiwa terjadi di Jalan Sudirman, Senin (4/5/2026). Seor...
Hukum04 Mei 2026 20:16
Pria Pengangguran Asal Palopo Curi Motor Warga Maros, Ditangkap di Pangkep
SULSELSATU.com, MAKASSAR – Seorang pria pengangguran bernama Apriansyah (36), asal Kota Palopo, Sulawesi Selatan (Sulsel), ditangkap polisi usai...