SULSELSATU.com, MAKASSAR – Suasana lapangan mini soccer Satria Makassar terasa hangat pada Jumat (1/8/2025). Puluhan pegawai Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Selatan (Kanwil Kemenkum Sulsel) berkumpul untuk bermain mini soccer bersama.
Kegiatan yang berlangsung santai ini bukan sekadar olahraga biasa. Ini adalah bagian dari upaya mempererat kebersamaan tim dan menjaga semangat kerja yang positif di lingkungan kantor.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulsel, Andi Basmal dalam keterangannya, Jumat (1/8), mengapresiasi kegiatan tersebut sebagai bagian dari ikhtiar menciptakan lingkungan kerja yang sehat secara Fisik maupun mental.
Baca Juga : Kanwil Kemenkum Sulsel Ajak Publik Pahami Fungsi Jaminan Fidusia
“Kita bekerja dengan tanggung jawab besar setiap hari. Makanya, kita juga butuh waktu untuk melepas penat secara positif,” kata Andi Basmal. “Mini soccer ini bukan soal menang kalah, tapi soal membangun kekompakan.”
Di lapangan, terlihat pegawai dari berbagai divisi saling bahu membahu. Ada yang jadi kiper dadakan, ada yang berteriak menyemangati dari pinggir lapangan. Suasana penuh tawa dan keakraban menyelimuti pertandingan.
Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Kemenkum Sulsel, Meydi Zulqadri, menjelaskan bahwa kegiatan ini punya nilai lebih dari sekadar olahraga. “Ini melatih kerja tim, sportivitas, dan kedisiplinan yang bermanfaat untuk pekerjaan sehari-hari,” ujarnya.
Baca Juga : Perayaan Natal Oikumene 2026, Kakanwil Kemenkum Sulsel Dorong Semangat Kebersamaan dalam Pelayanan Publik
Yang menarik, koordinasi dan kolaborasi di lapangan ternyata bisa memperkuat hubungan kerja di kantor. “Biasanya kita bertemu di rapat formal. Sekarang bisa ngobrol santai sambil main bola,” kata salah satu peserta.
Melihat antusiasme tinggi dari para pegawai, pihak kanwil berencana menjadikan mini soccer sebagai kegiatan rutin. “Kami berharap ini jadi tradisi kecil yang berdampak besar. Bukan cuma menyegarkan badan, tapi juga memperkuat hubungan antarpegawai,” tambah Meydi.
Kegiatan serupa akan terus dilanjutkan secara berkala sebagai bagian dari program pembinaan pegawai yang lebih humanis dan menyeluruh.
Cek berita dan artikel yang lain di Google News
Komentar