SULSELSATU.com – Bumi Karsa menunjukkan komitmennya terhadap lingkungan kerja inklusif dengan berpartisipasi dalam Program Magang Disabilitas hasil kolaborasi KALLA bersama Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Makassar.
Program ini bertujuan membuka akses kesempatan kerja yang setara bagi penyandang disabilitas serta menciptakan ruang kerja yang aman, ramah, dan saling menghargai.
Dalam program tersebut, Bumi Karsa menerima dua peserta magang disabilitas yang terdiri dari penyandang disabilitas fisik dan disabilitas mental.
Baca Juga : KALLA Perkuat Kedekatan Keluarga dan Semangat Belajar Anak Lewat Little Explorers
Keduanya mulai menjalani program magang sejak 8 Desember 2025 dan ditempatkan sebagai Petugas Arsip di Kantor Bumi Karsa, Makassar.
Program magang ini diawali dengan proses wawancara calon peserta yang dilaksanakan pada 7 November 2025 oleh Disnaker Kota Makassar bersama KALLA.
Peserta terpilih kemudian mengikuti kegiatan onboarding untuk mengenal lingkungan kerja Bumi Karsa yang berlokasi di Kantor Daya dan Wisma Kalla, Makassar.
Baca Juga : Promo Bonanza Bugis Waterpark Adventure, Liburan Hemat hingga Jutaan Rupiah
Sebagai bentuk kesiapan perusahaan dalam mendukung program tersebut, KALLA bersama Disnaker Kota Makassar menyelenggarakan Pelatihan Interaksi Inklusif bagi karyawan pada 2 Desember 2025.
Pelatihan ini diikuti oleh seluruh anak usaha KALLA yang menerima peserta magang disabilitas, termasuk Bumi Karsa, dengan tujuan meningkatkan pemahaman dan keterampilan karyawan dalam berinteraksi secara inklusif di lingkungan kerja.
Chief Operating Officer New Business Bumi Karsa, Fajaruddin, menegaskan bahwa program magang disabilitas merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menghargai keberagaman.
Baca Juga : Kalla Beton Suplai Ready Mix untuk Pembangunan Stadion Sudiang Makassar
“Melalui program magang disabilitas ini, kami ingin memberikan kesempatan yang setara bagi semua individu untuk berkembang dan berkontribusi. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang inklusif akan memperkuat kolaborasi dan nilai kemanusiaan di dalam perusahaan,” ujarnya.
General Manager People KALLA Construction Neria Oleanda menyampaikan pentingnya kesiapan organisasi dalam menciptakan ruang kerja yang inklusif.
“Pelatihan interaksi inklusif menjadi langkah awal agar seluruh karyawan mampu menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan suportif bagi peserta magang disabilitas. Harapannya, program ini tidak hanya memberi manfaat bagi peserta, tetapi juga memperkaya budaya kerja inklusif di seluruh karyawan,” jelasnya.
Baca Juga : Beasiswa Kalla 2026 Gelombang 2 Resmi Dibuka, Pendaftaran hingga 31 Agustus
Melalui program magang disabilitas ini, Bumi Karsa berharap dapat mendukung upaya pemerintah dalam pemberdayaan tenaga kerja disabilitas sekaligus memperkuat komitmen perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang humanis, inklusif, dan berkeadilan.
Cek berita dan artikel yang lain di Google News
Komentar