SULSELSATU.com – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) terus menunjukkan konsistensinya dalam bertransformasi menjadi perusahaan digital telco melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia yang kembali membuahkan hasil positif.
Di 2023, Telkom kembali meraih predikat Forbes 2023 World’s Best Employer. Telkom berhasil mempertahankan posisinya selama 3 tahun berturut-turut dan menjadi prestasi tersendiri bagi perusahaan, di mana tahun ini sebanyak 265 perusahaan keluar dari daftar Forbes World’s Best Employer.
Telkom berhasil menempati peringkat #421 dunia dan peringkat #8 dunia dalam kategori industri telecommunication & services, mengungguli perusahaan telekomunikasi lainnya seperti KT Korea, Vodafone UK, Nokia Finland, Kapsch Austria, Singtel Singapore, dan NTT Jepang.
Baca Juga : Transformasi TelkomGroup Kini Tunjukkan Hasil, InfraNexia Bukukan Pendapatan Rp7,7 Triliun
Dalam pelaksanaannya, Forbes bekerja sama dengan Statista, lembaga market research dunia untuk melakukan survei kepada 170.000 karyawan full-time dan part-time yang bekerja di perusahaan/instansi multinasional dari 55 negara di dunia.
Para responden mengevaluasi perusahaan yang unggul berdasarkan Impact serta Image (reputasi perusahaan), Economic Footprint, Pride (kebanggaan terhadap layanan & produk perusahaan), Talent Development (karier/pelatihan), Employee Benefits (worklife balance, remote working, health benefit, salary & working environment), kesetaraan gender, serta tanggung jawab sosial (CSR).
Direktur Utama Telkom Ririek Adriansyah menyampaikan, rasa terima kasih atas apresiasi yang diberikan oleh Forbes Global.
Baca Juga : Transformasi TLKM 30 Dongkrak Kinerja Telkom, Pendapatan Semester I 2026 Tumbuh 3,9 Persen
“Tiga tahun berturut-turut menjadi satu-satunya perusahaan BUMN di Indonesia yang masuk ke jajaran tempat kerja terbaik oleh media yang kredibel di kancah internasional seperti Forbes Global,” kata Ririek.
Hal ini kata Ririek, menjadi pembuktian sekaligus motivasi bagi Telkom untuk terus bertransformasi dengan berlandaskan core values AKHLAK. Termasuk di sisi sumber daya manusia agar dapat menjadi perusahaan digital telco dengan talenta digital berdaya saing global.
Ririek menyampaikan terima kasih atas dukungan dari berbagai pihak.
Baca Juga : Program Pengembangan Talenta Digital Antar Telkom Raih Lestari Award 2026
“Terima kasih kepada Kementerian BUMN yang senantiasa membimbing dan mendampingi Telkom untuk terus bertumbuh menjadi lebih baik,” ujar Ririek.
Tak lupa, Ririek juga menyampaikan terima kasih kepada dewan komisaris, jajaran direksi, serta seluruh senior leaders dan karyawan TelkomGroup yang secara konsisten mendukung penguatan Employee Value Proposition (EVP) Telkom sebagai tempat kerja terbaik bagi para talenta terbaik yang senantiasa belajar, bertumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia.
Cek berita dan artikel yang lain di Google News
Komentar