SULSELSATU.com, MAKASSAR – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo memperkuat kapasitas kepemimpinan para General Manager melalui Business Fundamental Session Regional 4 yang menjadi bagian dari General Manager Upskilling Program, Senin (3/8/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Ruang Rapat Akhlak, Lantai 7 Kantor Pelindo Regional 4 itu bertujuan membekali para pimpinan dengan pemahaman yang lebih kuat mengenai fundamental bisnis guna menghadapi dinamika industri kepelabuhanan sekaligus mendukung transformasi perusahaan.
Wakil Direktur Utama Pelindo Drajat Sulistyo mengatakan, general manager memiliki peran strategis sebagai ujung tombak perusahaan dalam menerjemahkan kebijakan korporasi menjadi kinerja operasional di setiap wilayah kerja.
Baca Juga : Pelindo Regional 4 Perkuat Kolaborasi Karyawan Lewat Program Break The Silo
“Pemahaman yang kuat terhadap fundamental bisnis menjadi modal utama bagi setiap general manager untuk mengambil keputusan yang tepat, adaptif, dan berorientasi pada penciptaan nilai bagi perusahaan. Kepemimpinan yang efektif harus mampu mengintegrasikan aspek operasional, komersial, pelayanan, hingga tata kelola agar Pelindo semakin kompetitif dan berkelanjutan,” ujar Drajat.
Menurut dia, penguatan kapasitas kepemimpinan harus terus dilakukan seiring perubahan lingkungan bisnis yang semakin dinamis.
Karena itu lanjutnya, General Manager Upskilling Program menjadi salah satu upaya perusahaan menyiapkan pemimpin yang mampu menghadapi tantangan sekaligus menangkap peluang pertumbuhan bisnis.
Baca Juga : Laba Bersih Pelindo Jasa Maritim Semester I 2026 Melonjak, Lampaui Target 44 Persen
Sementara itu, Executive Director 4 Pelindo Regional 4 Abdul Azis mengatakan, Business Fundamental Session Regional 4 merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam membangun budaya belajar yang berkelanjutan.
“Melalui sesi ini, kami ingin memastikan seluruh General Manager dan jajaran pimpinan memiliki kesamaan perspektif terhadap strategi bisnis perusahaan, sehingga setiap kebijakan dan langkah operasional di wilayah Regional 4 dapat berjalan selaras dengan arah transformasi Pelindo,” katanya.
Ia menambahkan, peningkatan kompetensi pimpinan tidak hanya berdampak pada efektivitas pengelolaan operasional pelabuhan, tetapi juga meningkatkan kualitas pelayanan kepada pengguna jasa serta mendukung pencapaian target kinerja perusahaan secara berkelanjutan.
Baca Juga : Pelindo Regional 4 Luncurkan Program Mengaji untuk Perkuat Pembinaan Spiritual Pekerja
Business Fundamental Session Regional 4 diikuti seluruh General Manager dan pejabat struktural di lingkungan Pelindo Regional 4.
Selain menjadi sarana peningkatan kompetensi, kegiatan tersebut juga dimanfaatkan sebagai forum diskusi strategis untuk memperkuat kolaborasi, menyamakan persepsi, dan mendorong lahirnya inovasi dalam mendukung transformasi serta pertumbuhan bisnis PT Pelabuhan Indonesia (Persero).
Cek berita dan artikel yang lain di Google News
Komentar